人材戦略

「構想は出口を決め、地位を決める」会社は「品質鋳造は安心」という経営理念に基づいて、人材を誘致し、人材を育成し、人材を尊重する。 才能のある人に生き生きとした革新的な空間と才能を発揮する環境を提供する。

会社福祉
会社福祉

決まった祝日プレゼント

各部門の食事会を毎月定期的に開催

社員旅行を毎年定期的に手配

社員の誕生日会を毎月定期的に開催

外部研修コースの提供

採用情報

部署名

所属部門

勤務先

求人数

リリース時期

予備幹部

经销部

宁波/蚌埠

5

2020-06-24

職務内容

1、会社の仕事の取り決めに参加し、自分の能力と状況に応じて対応する仕事を完了します;

2、チームが経営問題に対処し、事業計画の策定に参加し、指標タスクを科学的かつ合理的に完了するのを支援します;

3、他部署の連携を調整し、実務上の問題点を見つけ、状況を踏まえた合理的な提案ができる。

 

仕事の要件

1、コンピューター、PowerPoint、Excel、その他のソフトウェアに精通していると、非常に熟練しています;

2、コミュニケーション、強力な言語表現スキル、チーム意識、および集団的名誉の感覚に優れています;

3、CET-4以上、専門証明書付き;

4、学士号以上。

 

給料

1、月給制、毎年さらに5日間の有給年次休暇を享受し、正規化された後、国の規制に従って社会保険を支払います(会社の源泉徴収と支払いの自己負担部分);

2、集団寮の提供、食事の補足の提供、年末ボーナスの享受、毎年4月の給与調整が可能です;

3、カレッジ4000; 2つのコピー4500+; 1冊の本4800+。

 

営業職

经销部

宁波

2

2020-06-24

職務内容

1、新規顧客の調査、開発、保守;

2、新しいプロジェクトのプロモーション、見積もり、管理;

3、注文処理、分析、フォローアップ、調整、および支払いのフォローアップ。

 

仕事の要件

1、コンピューター、PowerPoint、Excel、その他のソフトウェアに精通していると、非常に熟練しています;

2、コミュニケーションと強力な言語表現スキルが得意です;

3、CET-8以上、専門証明書付き;

4、学士号以上。

 

給料

1、月給制、毎年さらに5日間の有給年次休暇を享受し、正規化された後、国の規制に従って社会保険を支払います(会社の源泉徴収と支払いの自己負担部分);

2、集団寮、無料のワーキングミール、年末ボーナス、毎年4月の給与調整を楽しむことができます;

3、関連するトレーニングと学習の機会、および海外出張を提供します;

4、4500+の2つのコピー。 5000+の本。

 

スケジュール管理

计划部

宁波

2

2022-09-22

職務内容

1、工場の生産能力分析と注文分布、各工場の配送のフォローアップ;

2、注文サイクル分析、早期警告、およびオフピークシーズンの注文の全体的な調整;

3、製品構造と自動スケジューリング分析。

 

仕事の要件

1、製品構造と自動スケジューリング分析。

2、コミュニケーションと強力な言語表現スキルが得意です;

3、強力なデータコンセプト、圧力に耐えることができ、全体的な計画と調整に優れています;

4、大学の学位以上。

 

給料

1、月給制、毎年さらに5日間の有給年次休暇を享受し、正規化された後、国の規制に従って社会保険を支払います(会社の源泉徴収と支払いの自己負担部分);

2、集団寮の提供、食事の補足の提供、年末ボーナスの享受、毎年4月の給与調整が可能です;

3、カレッジ4000; 2つのコピー4500+; 5000+の本。

 

材料管理

采购部

宁波

2

2022-09-22

職務内容

1、在庫材料の調査と分析、材料要件の適用、安全ライブラリの分析と管理;

2、毎月の在庫と組織、材料処理の低迷。

 

仕事の要件

1、コンピューターに精通しているExcelは非常に熟練しています;

2、強力なデータコンセプト、全体的な計画と調整に優れています;

3、大学の学位以上。

 

給料

1、月給制、毎年さらに5日間の有給年次休暇を享受し、正規化された後、国の規制に従って社会保険を支払います(会社の源泉徴収と支払いの自己負担部分);

2、集団寮の提供、食事の補足の提供、年末ボーナスの享受、毎年4月の給与調整が可能です;

3、カレッジ4000; 2つのコピー4500+; 5000+の本。

エンジニア

技术部

宁波

2

2022-09-22

職務内容

1、新製品の設計と信頼性評価;

2、新しいプロジェクトの推進と自動化計画、およびコストダウンプログラムの評価;

3、顧客とのコミュニケーションと設計サポート。

 

仕事の要件

1、機械図面を理解し、3次元図面を描くことができます;

2、電磁部品および関連する磁性原料を理解する;

3、CET-4以上が好ましい;

4、科学の大学の学位以上。

 

給料

1、月給制、毎年さらに5日間の有給年次休暇を享受し、正規化された後、国の規制に従って社会保険を支払います(会社の源泉徴収と支払いの自己負担部分);

2、集団寮の提供、食事の補足の提供、年末ボーナスの享受、毎年4月の給与調整が可能です;

3、関連するトレーニングと学習の機会、および海外出張を提供します;

4、カレッジ4500; 2つのコピー5000+; 5500+の本。

 

エンジニア

工程部

宁波/蚌埠

2

2022-09-22

職務内容

1、生産ツールと自動化デバイスの設計、機器管理と変調;

2、プロセスの欠陥分析と改善;

3、SOP、標準労働時間等の策定。

 

仕事の要件

1、機械図面を理解し、3次元図面を描くことができます;

2、従来の電気制御回路に精通し、関連コンポーネント(モーター、電磁弁、シリンダー)の動作原理に精通している;

3、PLCプログラミング、シングルチップマイクロコンピューター、JAVAおよびその他のプログラミングに精通している方が良いです;

4、科学の大学の学位以上。

 

給料

1、月給制、毎年さらに5日間の有給年次休暇を享受し、正規化された後、国の規制に従って社会保険を支払います(会社の源泉徴収と支払いの自己負担部分);

2、集団寮の提供、食事の補足の提供、年末ボーナスの享受、毎年4月の給与調整が可能です;

3、カレッジ4500; 2つのコピー5000+; 5500+の本。

 

技術職

工程部

宁波/蚌埠

3

2022-09-22

職務内容

1、生産ツールと自動化デバイスの設計、機器管理と変調;

2、プロセスの欠陥分析と改善;

3、SOP、標準労働時間等の策定。

 

仕事の要件

1、機械図面を理解し、3次元図面を描くことができます;

2、従来の電気制御回路に精通し、関連コンポーネント(モーター、電磁弁、シリンダー)の動作原理に精通している;

3、PLCプログラミング、シングルチップマイクロコンピューター、JAVAおよびその他のプログラミングに精通している方が良いです;

4、技術中等学校以上。

 

給料

1、月給制、毎年さらに5日間の有給年次休暇を享受し、正規化された後、国の規制に従って社会保険を支払います(会社の源泉徴収と支払いの自己負担部分);

2、集団寮の提供、食事の補足の提供、年末ボーナスの享受、毎年4月の給与調整が可能です;

3、技術中等学校3700; 大学4000+。